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Reforço na segurança pública não terá agentes penitenciários

Contratação de três mil profissionais ignora déficit de 4,3 mil trabalhadores nos complexos penais do estado

Por Admin
Reforço na segurança pública não terá agentes penitenciários
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O anúncio da contrataçãode 3.038 novos servidores para a segurança pública do Paraná foi dado noquartel da Polícia Militar, em Curitiba, nesta quinta-feira (4). Além de doismil policiais militares e 400 bombeiros, o governo vai selecionar 50 delegados, 300 investigadores e 50papiloscopistas para a Polícia Civil. Para as cadeias, 238 agentes.Para as penitenciárias, nenhum.

A medida chama atenção, jáque o déficit de profissionais nas prisões do estado chega a 4,1 mil agentes. “A falta de servidores penitenciários é um dos maioresgargalos do sistema. Desde 2010, o número de presos nos presídios do Paranásubiu de 14 mil para 22 mil, enquanto o número de agentes caiu. Das 4.131 vagasna carreira de agente penitenciário, atualmente, apenas 3.069 estão ocupadas”, alertanota do Sindicato dos Agentes Penitenciários do Paraná (Sindarspen).

A entidade reforça a importância dos agentes de cadeia, que serão contratados por tempo determinado, via Processo Seletivo Simplificado (PSS). No entanto, “a quantidade está muito aquém da necessidade para suprir a falta de servidores no sistema penitenciário do Paraná.  Há seis anos não há concurso público para agente penitenciário no estado”.

Nos presídios, 22 mil presos e apenas três mil agentes penitenciários. Foto: Sindarspen

Para atender ademanda da segurança pública há, segundo o Sindarspen, a necessidade decontratação imediata de 4,3 mil agentes  e outros 2,1 mil para as novas unidadesque devem ser inauguradas pelo Departamento Penitenciário do Paraná (Depen/PR). 

Os agentes decadeia são contratados temporários e atuam nas carceragens de delegacias. Já osagentes penitenciários são concursados e atuam em presídios. “A falta deagentes penitenciários compromete a segurança dos presídios e de toda asociedade já que tudo que acontece numa unidade penal tem repercussão direta naprática de crimes nas ruas.”

O Sindarspen defende a implantação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) que viabilize a realização de novos concursos público para a categoria. O projeto, construído com a Secretaria de Segurança Pública e Administração Penitenciária (SESP), está em andamento na Alep. “Esperamos que a mesma atenção dispensada pelo governador às Polícias Civil e Militar seja dada também aos servidores penitenciários, tão essenciais à segurança pública”, afirma o manifesto.

Tags: Paraná

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